岗位职责
1、根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求;
2、负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估;
3、负责对各招聘渠道进行维护与评估；
4、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程;
5、建立、建全公司所有部门职责及各岗位说明书，为各项人力资源管理工作提供基础支持;
6、负责各部门人力预算的控制，并合理进行员工内部调整，以优化人员结构、发挥人员特长;
7、负责建设公司人才库，为公司储备人才;
8、对员工职业生涯规划提供帮助，确保人力资源配备等工作正常、有序地进行:
9、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求
1、本科及以上学历
2、积极主动勤奋
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职位发布者
张敏
人事部
最近在线时间：2023-02-09 11:02
地址：北京市朝阳区朝阳北路103号6层06单元 查看上班地址
50011802010409
