岗位职责：
1、学习快速相关行业知识；
2、在leader的指导下，分析客户需求、制定并实施人才寻访计划；
3、在leader的指导下完成候选人搜寻工作；
4、对候选人进行初步筛选和评估，利用多种渠道扩充外部候选人人才库；
5、候选人面试安排及协调；
协助顾问跟踪项目进度；
6、完成leader分配的工作任务。
任职要求：
1、本科以上学历，0-3年工作经验，对猎头行业有强烈兴趣；
2、有招聘、销售类工作或猎头公司相关任职经验者优先考虑；
3、学习能力强，有较强的责任心，结果导向；
4、良好的沟通能力以及亲和力和团队合作能力；
5、有比较强的内驱力和抗压能力。
薪酬福利：
1.超棒的地理位置
2.良好的工作氛围和企业文化和福利（年度公司旅游，季度团队建设）
3.系统的培训入职培训，月度培训
4.良好及透明的晋升机制：猎头助理-顾问-经理-总监-公司合伙人（股份分红）
5.双休，国家法定节假日假期，12天起的带薪年假和5天带薪病假
6.有竞争力的薪资：固定工资+绩效奖金+业务提成+其他奖金